Productiviteit en welzijn worden vandaag nog te vaak apart benaderd. Work & Well-being van Liantis is hét event dat daar verandering in brengt, en waar hr, preventie en welzijn samenkomen met één gezamenlijke missie: het welzijn in de organisatie maximaliseren.
16.11.2026
The productivity and well-being equation
Van een veiligheidscultuur op de werkvloer tot mentale veerkracht: op maandag 16 november 2026 tonen experten als Rik Vera, professor Katleen De Stobbeleir (Vlerick Business School) en Hanne Sanders (Co-Prev) hoe hr en preventie elkaar versterken tot één geïntegreerd beleid. Dat doen ze samen met een panel van ervaren hr- professionals uit de praktijk.
Laat je inspireren door boeiende keynotes, klantgetuigenissen en interactieve break-outsessies. Want nieuwsgierigheid is je krachtigste wapen om relevant te blijven.
Inschrijven kan tot en met 6 november. Doe dat tijdig: vorig jaar was Work & Well-being volzet en we verwachten ook dit jaar dat het snel zal gaan.
Curiosity as a connecting force between hr and prevention
Rik Vera auteur, futurist, bedrijfsfilosoof, coach
13.30 uur
Panel: hoe hr en preventie samen impact maken
Sabien Lemaire hr director bij Liantis
Davy Ooghe group HSE manager bij Unilin
Hanne Sanders
directeur bij Co-Prev
14.10 uur
Pauze
track 1
track 2
Behind the screen
On the floor
Dienstverlening, IT, finance, tech, ...
Productie, logistiek, zorg, bouw, retail, ...
14.50 uur
14.50 uur
Meer productiviteit = meer welzijn? Creëren we de juiste jobs?
Sterke veiligheidscultuur, sterke prestaties
Kim Viane
hr lead talent development bij Liantis
Brecht Vanwynsberghe manager risicobeheersing bij Liantis
15.20 uur
15.20 uur
De stille slijtage van het bureauleven
Vergrijzing en inzetbaarheid
Astrid van Severen
preventieadviseur ergonomie bij Liantis
Geert Premer preventieadviseur arbeidsarts bij Liantis
15.50 uur
15.50 uur
Always on but running low:
Van clash naar kans: cultuur en taal op de werkvloer
Hoe maken we jonge medewerkers weerbaarder?
Liesl van Daele
teamlead psychosociale aspecten bij Liantis
Evy Sadicaris
manager psychosociaal welzijn & career bij Liantis
16.30 uur
The productivity-wellbeing equation in leadership
Katleen De Stobbeleir professor aan Vlerick Business School
17.15 uur
Afsluitende drink
Het belang van productiviteit én welzijn op het werk
Productiviteit en welzijn los van elkaar bekijken, werkt niet meer. Organisaties die medewerkers enkel op output beoordelen, verliezen net zo goed als organisaties die welzijn pas aanpakken wanneer het al misloopt. De echte impact ontstaat wanneer hr en preventie samen één beleid bouwen dat menselijkheid én rendement verbindt.
De wet legt bovendien duidelijke verplichtingen op rond preventie, gezondheid en veiligheid. Tijdens dit event tonen onze experten hoe je die wettelijke kaders omzet in een geïntegreerde aanpak met tastbare impact op je organisatie.
Kom langs, laat je inspireren en breid je netwerk uit met gelijkgestemde hr- en preventieprofessionals.
Jelle Neyens opent Work & Well-being 2026 met een scherpe vaststelling: productiviteit en welzijn worden nog te vaak apart benaderd, terwijl een arbeidsmarkt onder druk dat model onhoudbaar maakt. Hij toont dat dit geen kwestie is van een compromis of evenwicht tussen de twee, maar van een aanpak waarin organisaties allebei tegelijk kunnen laten groeien. Hij zet de toon voor de dag en reikt de eerste concrete hefbomen aan om daar als hr- en preventieprofessional actief op te sturen.
12.50 uur
Curiosity as a connecting force between hr and prevention
Rik Vera
auteur, futurist, bedrijfsfilosoof, coach
Rik Vera is auteur, futuroloog en bedrijfsfilosoof, en behoort tot 's werelds meest gevraagde keynotesprekers, met meer dan 1.600 keynotes in ruim 40 landen op zijn palmares. Hij bouwde eerst meer dan 20 jaar C-level ervaring op in internationale bedrijven en doceert vandaag aan de London Business School.
Rik Vera gaat de namiddag verder met een pleidooi voor nieuwsgierigheid als sterkste troef van een organisatie. In een wereld waar complexiteit de norm is, is curiosity volgens Vera niet zomaar een vaardigheid, maar de sleutel om wendbaar te blijven en het verschil te maken tussen hr en preventie.
13.30 uur
Panel: hoe hr en preventie samen impact maken
Sabien Lemaire
hr director bij Liantis
Davy Ooghe group HSE manager bij Unilin
Hanne Sanders
directeur bij Co-Prev
Drie stemmen, drie invalshoeken op dezelfde vergelijking. Sabien Lemaire brengt het hr-perspectief van binnenuit: hoe stuur je als CHRO op productiviteit én welzijn tegelijk, in een organisatie van meer dan 2.000 medewerkers? Davy Ooghe toont dan weer vanuit Unilin hoe dat er in een industriële omgeving concreet uitziet. Waar veiligheid, verzuim en productiviteit dagelijks samenkomen op de werkvloer.
Hanne Sanders voegt daar de stem van de beleidsmaker aan toe. Als directeur van Co-Prev — de koepelorganisatie van alle Belgische externe diensten voor preventie en bescherming op het werk — vertegenwoordigt ze de volledige preventiesector richting overheid en sociale partners. Voordien was ze actief op het kabinet van de minister van Werk en Economie, waar ze het beleid rond welzijn, gezondheid en arbeidsongeschiktheid mee vormgaf. Die combinatie maakt haar uniek: ze kent zowel de keuken van de wetgever als de dagelijkse realiteit van de preventiesector, en kan als geen ander duiden waar de regelgeving naartoe evolueert.
14.50 uur
Meer productiviteit = meer welzijn? Creëren we de juiste jobs?
Kim Viane
hr lead talent development bij Liantis
Leidt meer productiviteit automatisch tot meer welzijn, of ontwerpen we vandaag jobs die op lange termijn energie en betrokkenheid ondermijnen?
Kim Viaene vertrekt vanuit het SMART Work Design-model: vijf bouwstenen van goed werk, van voldoende uitdaging en autonomie tot een haalbare werkdruk. Ze toont hoe je daarmee tegelijk aan welzijn én prestaties bouwt, aangevuld met job crafting, waarbij medewerkers hun job zelf bijsturen binnen dat kader...
14.50 uur
Sterke veiligheidscultuur, sterke prestaties
Brecht Vanwynsberghe,
manager risicobeheersing bij Liantis
Regels kennen is niet hetzelfde als ze blijven toepassen. Veel organisaties zitten vast in een "we kennen de regels al"-houding, waarbij veiligheid sluimert op de achtergrond tot het misgaat.
Brecht Vanwynsberghe toont waarom klassieke veiligheidsaanpakken vaak niet volstaan, en wat écht stuurt op de werkvloer: teamdynamiek, leiderschap en de manier waarop werk georganiseerd is. Dat is de weg naar een gedragen veiligheidscultuur, voorbij het punt waarop iedereen denkt dat hij het al weet.
14.50 uur
Sterke veiligheidscultuur, sterke prestaties
Brecht Vanwynsberghe
manager risicobeheersing bij Liantis
Regels kennen is niet hetzelfde als ze blijven toepassen. Veel organisaties zitten vast in een "we kennen de regels al"-houding, waarbij veiligheid sluimert op de achtergrond tot het misgaat. Brecht Vanwynsberghe toont waarom klassieke veiligheidsaanpakken vaak niet volstaan, en wat écht stuurt op de werkvloer: teamdynamiek, leiderschap en de manier waarop werk georganiseerd is. Dat is de weg naar een gedragen veiligheidscultuur, voorbij het punt waarop iedereen denkt dat hij het al weet.
15.20 uur
De stille slijtage van het bureauleven
Astrid van Severen
preventieadviseur ergonomie bij Liantis
Beeldschermwerk lijkt onschuldig, maar jarenlang zitten en repetitieve bewegingen bouwen risico's op die vaak onder de radar blijven. Astrid Van Severen, die als preventieadviseur ergonomie bij Liantis al jarenlang klanten begeleidt bij ergonomische acties en de voorbereiding op ergonomie-inspecties, maakt zichtbaar wat er écht gebeurt in het lichaam bij bureauwerk. Ze kijkt ook vooruit naar de kantooromgeving van morgen, en wat die evolutie betekent voor ergonomie.
15.20 uur
Vergrijzing en inzetbaarheid
Geert Premer preventieadviseur arbeidsarts bij Liantis
Met een vergrijzende werkvloer en toenemende langdurige afwezigheid wordt duurzame inzetbaarheid een strategisch vraagstuk. Geert Premer, arbeidsarts en werkzaam bij het kenniscentrum van Liantis, onderbouwt vanuit wetenschappelijk onderzoek hoe preventie een sleutelrol speelt om risico's proactief aan te pakken, nog vóór klachten leiden tot uitval.
15.50 uur
Always on but running low: hoe maken we jonge medewerkers weerbaarder?
Liesl van Daele teamlead psychosociale aspecten bij Liantis
Permanente bereikbaarheid leidt tot versnipperde aandacht en mentale belasting, geen individueel tijdmanagementprobleem, maar een organisatievraagstuk. Liesl Van Daele botst dagelijks bij klanten op dit vraagstuk en ondersteunt hen daarin. Ze legt de link met duurzame aanwezigheid: net de groep 25- tot 35-jarigen is de snelst groeiende groep met mentale klachten en burn-out, en meldt zich sneller en langduriger ziek. Ze toont hoe hr en preventie samen die signalen kunnen detecteren en beleid kunnen bouwen rond focus, digitale belasting en contact tijdens afwezigheid.
15.50 uur
Van clash naar kans: cultuur en taal op de werkvloer
Evy Sadicaris manager psychosociaal welzijn & career bij Liantis
Verschillende talen en referentiekaders op de werkvloer zijn een kracht, maar ook een risico. Evy Sadicaris toont hoe taal- en cultuurverschillen impact hebben op veiligheid en samenwerking, en hoe je die verschillen ombuigt tot een hefboom in plaats van een drempel.
16.30 uur
The productivity-wellbeing equation in leadership
Katleen De Stobbeleir
professor aan Vlerick Business School
Katleen De Stobbeleir is professor en hoofd van het Centre for Excellence in Leading Adaptive Organisations aan Vlerick Business School, en doceert aan een breed publiek. Ze is expert in adaptief leiderschap en helpt teams de mindset, skillset en toolset ontwikkelen om snel en effectief mee te bewegen met verandering, met onderzoek dat het volledige spectrum van leiderschap bestrijkt: van authenticiteit en de toekomst van werk tot psychologische veiligheid en hybride leiderschap.
Als afsluiter brengt ze waarmee Jelle Neyens de dag opende: hoe stuurt de leidinggevende van morgen op productiviteit én welzijn tegelijk, zonder dat het één ten koste gaat van het ander? Ze toont hoe dat begint bij focus bewaken en harmonie vinden tussen technologie en mens. Een sterke, wetenschappelijk onderbouwde afsluiter die de rode draad van de dag samenbrengt.
