In een vorige editie van Work & Well-being brachten we 250 hr- en preventieprofessionals samen voor een inspirerende namiddag over welzijn op het werk. Met inzichten die bleven hangen, cases uit de praktijk en sprekers die weten wat er écht speelt op de werkvloer. 

Save the date

16.11.2026

Laat je gegevens achter en we verwittigen je als eerste zodra de inschrijvingen openen, want de plaatsen zijn beperkt.

We hopen dat je met nieuwe inzichten en concrete handvaten naar huis ging. We zetten de key takeaways graag nog even op een rij.

Een strategische mindset is cruciaal om veerkrachtig te blijven in snel veranderende tijden.

Preventie, interventie en re-integratie vormen de basis van een sterk welzijnsbeleid.

Leidinggevenden spelen een sleutelrol bij het signaleren en doorgeven van welzijnssignalen.

Well-being komt als topprioriteit uit de Vlerick hr-barometer van 2025 en moet dus als hoogste prioriteit gezien worden in elke hr-strategie.

Via een multidisciplinaire aanpak stem je werkcontexten beter af op welzijn.

Data en welzijn matchen door tools te connecteren met een Medisch-Sociaal Team.

Blijf op de hoogte

Schrijf je in op onze hr- en preventie newsletter en blijf altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

disclaimer

kwaliteitsgarantie

privacy